Okiem eksperta

Po co Ci profil na LinkedIn?

Zastanawiasz się, po co masz zakładać albo rozwijać swój profil na LinkedIn? Po co Ci kolejne medium społecznościowe (nie traktuj go jako odpowiednika Facebooka dla biznesu)? A może myślisz, że tam znajdziesz jedynie nudne firmowe informacje? Nic bardziej mylnego! Mam nadzieję, że w ramach wpisów… Czytaj więcej »Po co Ci profil na LinkedIn?

Oceniać, ale jak?

Jasne zasady zawsze sprzyjają efektywności i atmosferze pracy w zespole. Szczególnie widoczne jest to w przypadku systemów ocen pracowniczych. To sposób, by określić w aptece  wymagania wobec pracowników, czy zasady ich nagradzania Jak profesjonalnie oceniać personel? Wyróżniamy dwa, podstawowe rodzaje ocen pracowniczych, które powinny składać się… Czytaj więcej »Oceniać, ale jak?