Projektujemy i realizujemy szkolenia zamknięte, dedykowane dla organizacji, jak również szkolenia otwarte. Stacjonarne, online i w opcji blended learning. Prowadzimy je w języku polskim i angielskim.
AKADEMIA LIDERA
W ramach Akademii Lidera proponujemy następujące tematy:
- Zarządzanie Zmianą
- Budowanie efektywnych zespołów
- Informacja zwrotna i trudne rozmowy z pracownikami
- Coachingowy styl zarządzania
- Zarządzanie zespołem zróżnicowanym wiekowo
- Efektywna komunikacja i współpraca w zespole
- Prowadzenie rozmów oceniających
- Efektywne delegowanie
- Psychologia w biznesie
- Prowadzenie rozmów zwalniających
- Motywowanie pracowników
- Zarządzanie czasem
- Organizacja pracy
- Zarządzanie pokoleniem Y i Z
- Marka osobista lidera
AKADEMIA PRZYWÓDZTWA
W ramach Akademii Akademii Przywództwa proponujemy następujące tematy:
- Zarządzanie zmianą
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Coachingowy styl zarządzania
- Zarządzanie zespołem zróżnicowanym wiekowo
- Efektywna komunikacja
- Zarządzanie sytuacyjne
- Psychologia w biznesie
- Zarządzanie motywacją
- Efektywne delegowanie
- Budowanie efektywnych zespołów
- Zarządzanie pokoleniem Y i Z
AKADEMIA PROFESJONALNEGO DZIAŁU HR
W ramach Akademii Profesjonalnego Działu HR proponujemy następujące tematy:
- Organizacja działu HR
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
- Zarządzanie zmianą
- Onboarding pracowników
- Zarządzanie doświadczeniem kandydatów i pracowników
- Projektowanie systemów ocen pracowniczych
- Projektowanie systemów motywacyjnych
- Zarządzanie polityką szkoleniową
- Projektowanie ścieżek kariery
- Rekrutacja i selekcja
- Zarządzanie zespołem zróżnicowanym wiekowo
- Efektywna komunikacja
- Prowadzenie rozmów oceniających
- Psychologia w biznesie
- Zarządzanie procesem outplacementu
- Prowadzenie rozmów zwalniających
- Budowanie profesjonalnego wizerunku Działu HR
- Chief Happiness Oficer – zarządzanie szczęściem w pracy
- Employer branding
- Zarządzanie pokoleniem Y i Z
AKADEMIA MENEDŻERA HR
W ramach Akademii Menedżera HR proponujemy następujące tematy:
- Zarządzanie zmianą
- Onboarding pracowników
- Budowanie efektywnych zespołów
- Zarządzanie doświadczeniem kandydatów i pracowników
- Projektowanie systemów ocen pracowniczych
- Zarządzanie polityką szkoleniową
- Projektowanie systemów motywacyjnych
- Projektowanie ścieżek kariery
- Rekrutacja i selekcja
- Zarządzanie zespołem zróżnicowanym wiekowo
- Efektywna komunikacja
- Prowadzenie rozmów oceniających
- Psychologia w biznesie
- Zarządzanie procesem outplacementu
- Prowadzenie rozmów zwalniających
- Budowanie profesjonalnego wizerunku Działu HR
- Chief Happiness Oficer – zarządzanie szczęściem w pracy
- Employer branding
- Zarządzanie pokoleniem Y i Z
AKADEMIA ZERO WASTE
W ramach Akademii Zero Waste proponujemy następujące tematy:
- Zero waste w pigułce
- Zero waste w domu i w firmie
- Prawidłowa segregacja odpadów
- Nowe spojrzenie na odpady i jedzenie
- Niemarnowanie żywności
- Mały chemik, czyli zrób samodzielnie produkty domowej chemii i kosmetyczne
- Ekościema – jak się przed nią ustrzec
- Szkodliwe składniki produktów kosmetycznych i detergentów
- Zero waste jako element employer brandingu i motywowania młodych pokoleń pracowników