Zapraszamy do posłuchania rozmowy naszej ekspertki zero waste, Katarzyny Wolszczak z Patrykiem Białasem w podcaście Śląskich Opinii o klimacie z dnia 18 stycznia 2021 r. Tematem rozmowy były rozważania nad tym, czy pandemia covid-19 ma wpływ na zachowania zero waste. W rozmowie poruszone są m.in.… Dowiedz się więcej »Czy pandemia ma wpływ na zachowania zero waste?
Zastanawiasz się, po co masz zakładać albo rozwijać swój profil na LinkedIn? Po co Ci kolejne medium społecznościowe (nie traktuj go jako odpowiednika Facebooka dla biznesu)? A może myślisz, że tam znajdziesz jedynie nudne firmowe informacje? Nic bardziej mylnego! Mam nadzieję, że w ramach wpisów… Dowiedz się więcej »Po co Ci profil na LinkedIn?
Sytuacja związana z koronawirusem bardzo mocno wpłynęła na biznes, ale także na organizację pracy. Czas wyciągnąć wnioski i zastanowić się, które z tych zmian będą długotrwałe i jak zmieni się rynek pracy po tym – oby jak najkrótszym – kryzysie. – Moim zdaniem najważniejsza cecha,… Dowiedz się więcej »Praca i biznes po kryzysie – które zawody przetrwają?
Potrzeby pracowników zmieniają się. Jeśli ślepo ufamy swoim przekonaniom o sprawdzonych sposobach motywowania “strzelamy kulą w płot”. Jakie zatem podejście jest właściwe w kwestii motywowania pracowników? Wyobraź sobie, że uwielbiasz swoją pracę. Codziennie rano budzisz się z uśmiechem na twarzy, swoje zadania wykonujesz z zaangażowaniem… Dowiedz się więcej »Kij czy marchewka? O motywowaniu pracowników.
Planowanie, podejmowanie decyzji i organizacja pracy zespołu to podstawowe zadania menedżera. Wielu z nich zaangażowanych jest także w proces rekrutacji nowych pracowników. Jednak zdarza się, że kadra zarządzająca zapomina o jednym ze swoich podstawowych obowiązków – obecności podczas tzw. rozmowy zwalniającej. Część z nich po… Dowiedz się więcej »O trudnej sztuce zwalniania pracowników
Jasne zasady zawsze sprzyjają efektywności i atmosferze pracy w zespole. Szczególnie widoczne jest to w przypadku systemów ocen pracowniczych. To sposób, by określić w aptece wymagania wobec pracowników, czy zasady ich nagradzania Jak profesjonalnie oceniać personel? Wyróżniamy dwa, podstawowe rodzaje ocen pracowniczych, które powinny składać się… Dowiedz się więcej »Oceniać, ale jak?
Pracę zaczęło pokolenie Y. To ono po raz pierwszy powiedziało rodzicom i starszym kolegom: „Wasz wyścig szczurów jest bez sensu. Ważniejsze jest życie” – mówi Adrianna Filiks w rozmowie z Lucyną Tataruch. „Młodzi są roszczeniowi, brakuje im motywacji do pracy”. Często słyszy Pani takie słowa… Dowiedz się więcej »Pracodawcy kontra pokolenie “Z”